Na manhã desta quinta feira 13 de junho, a Companhia Pernambucana de Saneamento demonstrou que está disposta a desobedecer toda e qualquer lei que "não" lhe seja conveniente, quando cumpriu a ameaça de "demissão por justa causa", que tinha feito na tarde da última sexta feira 7 de junho, durante a Audiência Conjunta (Compesa, PRT6ª e os Trabalhadores Compesianos), contra uma Operadora de Sistemas, na presença da Excelentíssima Procuradora do Trabalho, dentro do prédio do MPT da 6ª Região, mesmo sabendo e tendo a certeza que a Trabalhadora é estável, ainda que temporária, pelo fato de ser, a Compesiana, concursada há mais de 15 anos e ser componente da CIPA, eleita, a mais votada, e Vice Presidente, pelos próprios Trabalhadores, com estabilidade prevista até janeiro de 2015. Como se sabe, desde 2010 que a Administração elaborou "um projeto" irregular, totalmente ilegal, para assediar moralmente os Trabalhadores Compesianos, humilhá-los, constrangê-los, e no final, os demitir, denominado "remanejamento dos Operadores de Sistemas". Onde a verdadeira intenção é "desocupar e produzir vagas (todas) na Região Metropolitana do Recife, para preencher com mão de obra terceirizada (privatizar). Doando para a iniciativa privada, como já fez, em fevereiro deste ano, quando doou todo o Setor de Esgotos da Companhia para a tal "parceira", e em breve tempo, o Setor de Água também será doado. Esta doação de parte da Compesa, gerou um grande número de Operadores que ficaram sem os seus locais de trabalho, sendo desta forma, todos enxotados para o interior do Estado de Pernambuco (Agreste e sertão) se não quiserem ser demitidos. Os que não possuírem a estabilidade da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), estão sendo demitidos Sem Justa Causa (mesmo sendo concursados), enquanto que os Cipeiros, protegidos pela CLT, no artigo 165, dentre outras normas protetivas, estão sendo demitidos sumariamente por Justa Causa. O Coordenador deste Blog (Diário Compesiano), locado na regional de Olinda (GMN-Norte), foi "sacrificado" no dia 21 de março deste ano, e nesta quinta feira, 13 de junho, a Operadora de Sistemas locada na Regional de Dois Irmãos, em Recife (GMN-Leste). Um dos detalhes é que a Trabalhadora está em pleno gozo do período de férias e a companhia enviou "um mensageiro" na residência da Compesiana, com a incumbência de entregar-lhe o arbitrário recado de demissão. Tem assédio moral pior que esse? Uma Trabalhadora não poder gozar o seu Direito Absoluto que é uma merecida férias, sem ser assediada, constrangida, humilhada, perseguida e demitida, na sua própria residência? Na sua exclusiva privacidade e Constitucional segurança do lar? Esta é a forma "legal" que a Compesa é Administrada. Toda a Diretoria Colegiada da Compesa, se reúne para decidir. Mas,... quando será que estas "decisões" serão abalizadas pelas leis constituídas do nosso país? Cumpriram a ameaça de demitir a Operadora de Sistemas Compesiana, e o motivo alegado é o de "improbidade". Isso mesmo, "improbidade", como se a operadora exercesse função administrativa na Compesa (??). É mais uma demissão abusiva e arbitrária em todos os sentidos. Mas,... no próximo dia 17 de junho, às 14 horas, haverá outra reunião agendada pela Excelentíssima Procuradora do Trabalho, a Doutora Débora Tito, novamente na PRT6ª, localizada na Rua 48, número 600, bairro do Espinheiro em Recife, onde certamente a Compesa deverá dar maiores explicações sobre esta imprudência Administrativa da Compesa que não demonstrou nenhum respeito pela evidente boa vontade da Excelentíssima Procuradora do Trabalho, a Doutora Débora Tito que intermedia este caso buscando resolver da melhor maneira. Boa vontade com responsabilidade, por parte da administração da Compesa, quando haverá?
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