quarta-feira, 31 de julho de 2013

COM PROPOSTAS RAZOÁVEIS DA COMPESA, CAMPANHA SALARIAL 2013/2014 TERMINA NESTA QUARTA FEIRA, 31 DE JULHO.

Mesa dos trabalhadores arranca proposta
Por: Sindurb.
Numa reunião de quase 12 horas de negociação, a COMPESA apresentou uma proposta para avaliação dos Compesianos em assembleia. Logo no início da reunião, a direção da COMPESA afirmou que, para acordo com vigência de um ano, já havia apresentado a proposta que foi rejeitada pela categoria e que não havia avanços. Dito isto, a direção da empresa disse que foi surpreendida pelo edital de greve dos Compesianos e que, teoricamente, não deveriam mais sentar com a categoria para negociar, já que os Compesianos entrarão em greve dia 01/08. A fim de construir uma solução para o impasse, a mesa dos trabalhadores insistiu para que a Companhia apresentasse uma proposta a ser levada para a categoria. Por sua vez, a direção da COMPESA apresentou uma primeira proposta para Acordo, com vigência de dois anos, muito aquém das necessidades dos Compesianos, na qual as cláusulas sociais não chegavam nem ao INPC (7,16%) de 2013. Após muitas idas e vindas, intervalos e pressão dos representantes dos Compesianos em mesa, às 20h, a direção da empresa apresentou uma nova proposta e disse ter chegado ao limite. A COMPESA afirmou que esta é sua última oferta e, caso não seja aprovada pela categoria, não haverá mais negociação. Confira a proposta, abaixo. CLÁUSULA 2013 2014 Reajuste Salarial INPC (7,16%); retroativo a maio INPC + 1% de ganho real em maio Tíquete R$22,00 em agosto R$ 24,00 em maio; Gratificação de Férias INPC (7,16%) retroativo a maio INPC em maio; Auxílio Educação INPC (7,16%) retroativo a maio +  acréscimo de um ano na idade (passa para 11 anos e 11 meses e 29 dias); INPC em maio + acréscimo de um ano na idade (passa para 12 anos e 11 meses e 29 dias); Piso Salarial INPC (7,16%) retroativo a maio R$900,00 em janeiro e R$1.000,00 + INPC em maio. Essa correção abrangerá 850 trabalhadores. Antecipação de PR 2013 R$1.000,00 até o dia 03/01/14. Correção dos salários pela Pesquisa de Mercado; COMPESA implantará em janeiro e maio. Esta correção compreenderá 569 Compesianos. Plano de saúde Formação de comissão no prazo de 30 dias. Fonte: http://www.urbanitarios-pe.org.br/Index/bol%20compesa%2031.07.13.pdfNota do Diário Compesiano: Devido aos últimos acontecimentos envolvendo eventos  esportivos como a Copa das Confederações (já encerradas) e a futura Copa do Mundo que acontecerá aqui em nosso País em 2014; somadas as eleições de Deputados Estaduais a Presidente da República, que acontecerão entre os meses de julho e novembro do próximo ano, a Administração da Compesa deixou claro que não pretende se preocupar com Campanhas Salariais naquele período que virá, e portanto está propondo este Acordo Bi Anual, pela primeira vez. Convenhamos, que foi algo nunca antes oferecido. É lógico que as propostas poderiam ser melhores em relação a todos os números, porém, a priori, percebe-se que os Compesianos e Compesianas se darão por satisfeitos e aprovarão este ACT (Acordo Coletivo Trabalhista) diferenciado pela bi anualidade, nesta quinta feira, dia 01 de agosto, em Assembleia que acontecerá na frente do escritório central da Compesa na Avenida Cruz Cabugá, no horário da manhã. Sem maiores delongas, Companheiros Compesianos de Recife à Petrolina, do Litoral, Agreste e Sertão, Chega ao fim, mais uma Campanha Salarial dos Compesianos. A próxima agora, só acontecerá em 2015. Até lá.

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DIÁRIO COMPESIANO

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